Конкурс

Конкурс

Администрация Любытинского муниципального района

ОБЪЯВЛЯЕТ     КОНКУРС

на замещение вакантной должности муниципальной службы (включение в кадровый резерв):

- заведующей  отделом  бухгалтерского учета, главного бухгалтера Администрации муниципального района

Требования к кандидатам:

- наличие высшего профессионального образования;

- не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

- уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

Ведение   бухгалтерского   учета  на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, по исполнению смет расходов, учету имущества, обязательств, а также своевременным и правильным оформлением бухгалтерской документации.

Конкурс проводится в два этапа:

1  этап:  Подача документов для участия в конкурсе

Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в организационный отдел комитета по развитию местного самоуправления  и организационной работе Администрации Любытинского муниципального района (кабинет № 17 в течение 20 дней со дня объявления о проведении конкурса (до  12 июля   2022 года включительно) следующие документы:

1) личное заявление на имя Главы муниципального района с просьбой об участии в конкурсе;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) копию паспорта (паспорт предъявляется по прибытии на конкурс);

4) копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинского учреждения установленной формы об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или её прохождения.

10. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу.

11) согласие на обработку персональных данных

12) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона № 25-ФЗ.

2 этап: Собеседование с кандидатами

    При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной или муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

     О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса кандидатам сообщается дополнительно.

     Место проведения конкурса: Новгородская область, Любытинский район, п.Любытино, ул. Советов, д.29.

      По всем вопросам обращаться в организационный отдел Администрации муниципального района, каб. № 17, тел: 62-311 доб.6621.