СООБЩЕНИЕ
о результатах конкурса на замещение вакантной должности в Администрации Любытинского муниципального района
По итогам конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы по «ведущей» группе должностей:
-считать выдержавшей конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы заведующей отделом бухгалтерского учета, главного бухгалтера Администрации муниципального района, Тимофееву Юлию Владимировну.
Документы претендентов, участвующих в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
СООБЩЕНИЕ
о результатах конкурса на замещение вакантной должности в Администрации Любытинского муниципального района
По итогам конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы по «ведущей» группе должностей:
- заведующий отделом имущественных отношений и муниципальных закупок победителем признана Егорова Екатерина Александровна
Документы претендентов, участвующих в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсном отборе
для замещения вакантной должности муниципальной службы
Администрацией Любытинского муниципального района объявлен конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы Администрации Любытинского муниципального района
По ведущей группе должностей:
- заведующий отделом имущественных отношений и муниципальных закупок Администрации Любытинского муниципального района (далее – заведующий отделом).
Квалификационные требования, включающие базовые и функциональные квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:
Базовые квалификационные требования:
Муниципальный служащий, замещающий должность заведующего отдела, должен иметь высшее образование – бакалавриат
Требования к стажу не предъявляются.
Заведующий отделом должен обладать следующими базовыми знаниями:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка)
2) правовым знаниям основ:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- законодательства о противодействии коррупции.
Заведующий отдела должен обладать следующими базовыми умениями:
- работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
- работать в информационно-правовых системах;
- ведение делопроизводства;
- подготовка информационно-аналитических материалов;
- обладать навыками работы на Едином портале государственных услуг (далее – ЕПГУ) и Региональном портале электронных услуг Новгородской области (РПЭУ Новгородской области);
- руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
- вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, учреждений;
- соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.
Функциональные квалификационные требования:
Заведующий отдела должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика» «Юриспруденция»[1] или иные специальности и направления подготовки.
Заведующий отдела должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации: Жилищный кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 21 июля 1997 г. № 122-ФЗ «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним»;
Федеральный закон от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ «О государственной
регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»;
Федеральный закон от 24 июля 2007 г. № 209-ФЗ «О развитии малого и
среднего предпринимательства в Российской Федерации».
Областной закон от 31 августа 2015 года № 825-ОЗ «О некоторых вопросах разграничения имущества, находящегося в муниципальной собственности, между муниципальным районом и сельскими поселениями в его составе в Новгородской области в случае изменения перечня вопросов местного значения сельского поселения»;
Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
Положение об отделе имущественных отношений и муниципального заказа Администрации Любытинского муниципального района
Положение о порядке управления и распоряжения имуществом Любытинского муниципального района, утвержденное решением Думы Любытинского муниципального района от 02.05.2007 № 112;
Положение о Порядке и условиях приватизации муниципального имущества утвержденного решением Совета депутатов от 18.11.2002 № 71
Положение об Реестре муниципальной собственности Любытинского муниципального района утвержденное решением Совета депутатов от 10.11.2002 № 70
понятие и порядок приватизации муниципального имущества;
понятие и виды финансово-хозяйственной деятельности;
порядок ведения муниципальными предприятиями финансово-хозяйственной деятельности;
понятие муниципальной собственности;
порядок анализа состояния, пользования и распоряжения имуществом, находящимся в муниципальной собственности.
2.2.3. заведующий отделом имущественных отношений и муниципальных закупок Администрации муниципального района должен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности
вести реестр муниципального имущества.
Документы на конкурс представляются в течение 20 дней со дня объявления об их приеме. Начало приема документов 03 сентября 2021 года по 22 сентября 2021 года включительно.
Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:
1) личное заявление с просьбой об участие в конкурсе;
2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размера 3,5 х 4,5 см;
3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое образование и квалификацию:
а) копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
б) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, по установленной приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года №984 н форме;
6) согласие на обработку персональных данных;
7) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», другими федеральными законами.
Прием документов осуществляется по адресу: п.Любытино, ул. Советов, дом 29, каб.17 ежедневно с 8.30 до 13.00, с 14.00 до 17.30, кроме выходных (суббота, воскресенье)
Сообщение о дате, месте, времени и порядке проведения второго этапа конкурсного отбора будет направлено гражданам, допущенным к участию в конкурсе не позднее чем за 10 дней до его начала.
Объявление о проведении конкурса
на замещение вакантной должности муниципальной службы
Администрация Любытинского муниципального района объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы: председателя комитета инвестиционной политики Администрации Любытинского муниципального района.
Квалификационные требования
- наличие высшего профессионального образования;
- не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
Требования к знаниям:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) правовые знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
г) законодательства о противодействии коррупции;
д) Федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
е) Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
ж) Федерального закона от 24 ноября 1996 года № 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации»;
з) Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2007 года № 452 «Об утверждении Правил оказания услуг по реализации туристского продукта»;
и) Областного закона Новгородской области от 25.12.2007 № 240-ОЗ «О некоторых вопросах правового регулирования муниципальной службы в Новгородской области»;
к) Областного закона от 05.02.2008 № 243-03 «О развитии туризма и туристской деятельности на территории Новгородской области»;
л) иных федеральных законов и постановлений Правительства Российской Федерации; областные нормативные правовые акты;
м) Устава Любытинского муниципального района;
н) муниципальных нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции и др.
Требования к умениям:
1) работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
2) работать в информационно-правовых системах;
3) соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.
Условия участия в конкурсе:
1. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, установленным в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» для замещения должностей муниципальной службы.
2. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию Администрации муниципального района следующие документы:
1) личное заявление на имя Главы муниципального района с просьбой об участии в конкурсе;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3) копию паспорта (паспорт предъявляется по прибытии на конкурс);
4) копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5) документ об образовании;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинского учреждения установленной формы об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или её прохождения.
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
11) согласие на обработку персональных данных
12) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона № 25-ФЗ.
3. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными статьей 13 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.
4. Документы представляются в течение 20 дней со дня публикации настоящего объявления.
5. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в допуске к участию в конкурсе.
Документы для участия в конкурсе принимаются до 26 июня 2020 года (включительно), по адресу: Администрация Любытинского муниципального района, 174760, п.Любытино, ул. Советов, д. 29, каб. 17.
Дополнительную информацию об условиях конкурса, форме заявки, условиях трудового договора и размере заработной платы можно получить по телефону: 8 (81668) 62-311(6612, 6621).
С проектом трудового договора можно ознакомиться на официальном сайте администрации Любытинского муниципального района (http://lubytino.ru).
Дата проведения конкурса определяется распоряжением Главы муниципального района, о которой кандидаты извещаются не позднее, чем за 10 дней до дня его проведения. Конкурс состоится по адресу: п.Любытино, ул. Советов, д. 29, каб. 17.